就職活動記「面接＆説明会とか」

「キタムラ」

カメラで有名な「キタムラ」。内容は「会社概要、方針、気概の説明」「グループディスカッション」「グループ単位での質疑応答」の三つ。

グループディスカッションは、同席したメンバーで「新しいキタムラのサービスを考える」というもの。説明会なので面接というより、仕事体験というほうが近いだろう。実際、既存のサービスの組み合わせで考えるように支持される。

質疑応答は他の会社と同じ、グループ単位で社員と会話する。

---

「伊藤忠商事」

大まかなスライドを使った会社の歴史、説明。その後、３０分×３回のグループ単位質疑応答。グループは、繊維、機械他、伊藤忠で扱っている分野と総合の８つに、人事と内定いれ、全部で１１グループだったな。私は「宇宙、マスメディア、情報」「食料」「金融、不動産、保険、物流」の３つを選択。「食料」のとこが流れを説明してくれて、特によかったね。一番今日見える分野だったから、余計に。残り二つは質疑応答のみ、そっちのほうがメジャーな形っぽいか？

---

「三洋堂書店一次面接」

到着して知ったんだけど、「グループディスカッション＆面接」の組み合わせだったのね。１：１の面接だけかと思ってたよ。

ディスカッションは「新しいサービスorビジネスを開発する」というもの。キタムラのディスカッションと似た感じだね（キタムラのほうがサービス多いけど）。

２５分のディスカッションの後、面接。会社説明会のときに提出したアンケートと履歴書を使った簡単なもので、特に変わった質問は無し。

---

「シェル石油」

寝ちまって説明ほとんど聞いてなかったぜ……。
グループディスカッションが３０分あり。説明会の時間的には短いほうだな。

---

会社説明会いろいろ行って分かったんだけど「有名どころの大手ほどグループでの質疑応答がしっかりしている」てところか。「会社の顔である社員、人事」が真正面から相手をする、てのは一番の会社紹介でもある信頼の証だと思うから、こういうところしっかりしている会社はいいんじゃないか？